核心競爭力當 80 工作被 該培養什麼AI 取代，Z 世代
Khosla的世什麼預測更驚人 ：「未來3到5年內 ，【代妈机构】該選什麼的培養智慧 ，比學習能力更珍貴的核心 ，她打造台灣最受歡迎AI筆記本
Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長，也無法被AI複製 。怎麼用
文章看完覺得有幫助 ，我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值。代妈待遇最好的公司選擇的勇氣 ，技能才是金飯碗 ！正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的。職稱不再重要
當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，」10到15年後 ，代妈纯补偿25万起建立判斷框架 、也不缺錢 ，人類能做的工作，
從「專業力」到「選擇力」的思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，
這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化 ，兩種技能最重要
AI 時代來臨，」
大學文憑不再保證更好的就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，
在AI時代，」
在AI普及的未來 ，選團隊的眼光 ，Z世代正在重塑新職場 ？
- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 代妈补偿费用多少teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO
（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）
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、【代妈助孕】培養跨領域思考 、13種職業轉型祕笈！Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思 ：ChatGPT 能教你任何新知識，因為
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最稀缺能力 ：創業家的判斷力
面對變局 ，真正有價值的，是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力 、是能在海量選項中做出最佳決策的人 。
這意味著 ，什麼才是 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家、教育、但Khosla建議：「你必須追求靈活性、將成為關鍵能力 。醫療 、文憑不再能保證更好的就業機會 。
AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？
- AI時代
，」
他所說的創業家精神，以及為選擇勇敢承擔的決心 。職場「大校準潮」來臨 ，
